一是全面展開(kāi)與重點(diǎn)推進(jìn)、典型引路相結(jié)合。通過(guò)全面展開(kāi)打造氛圍，通過(guò)重點(diǎn)推進(jìn)促成效果，通過(guò)典型引路讓更多的企業(yè)加入進(jìn)來(lái)。組織召開(kāi)科技對(duì)標(biāo)行動(dòng)全面動(dòng)員大會(huì)；在廊坊日?qǐng)?bào)等媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，加大先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。同時(shí)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)支持10家企業(yè)作為科技創(chuàng)新對(duì)標(biāo)行動(dòng)典型示范企業(yè)。二是引導(dǎo)推動(dòng)與建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合。科技創(chuàng)新是對(duì)標(biāo)行動(dòng)的主線，立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制是深入推進(jìn)對(duì)標(biāo)行動(dòng)的有效舉措。廊坊市已制定了《廊坊市科技創(chuàng)新計(jì)劃》、《廊坊市知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)標(biāo)行動(dòng)實(shí)施方案》等政策，加大對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支持力度，鼓勵(lì)企業(yè)從 “要我對(duì)標(biāo)”向“我要對(duì)標(biāo)”轉(zhuǎn)變。三是對(duì)標(biāo)管理與對(duì)標(biāo)技術(shù)結(jié)合。加強(qiáng)企業(yè)的科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，又要推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新。廊坊市組織召開(kāi)了市民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)班、中小企業(yè)發(fā)展名家講壇培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)管理者100余名；組織企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)會(huì)等培育知識(shí)型、專(zhuān)家型、實(shí)干型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人超過(guò)1000名。四是營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境與建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍相結(jié)合。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展既營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，又培養(yǎng)鍛煉創(chuàng)新實(shí)干的干部隊(duì)伍；保持永不滿(mǎn)足、事?tīng)?zhēng)一流的工作精神。